Jika Anda harus menghadapi wawancara calon pilot, ada beberapa hal yang harus diperhatikan.
Wawancara maskapai biasanya terdiri dari dua bagian, penilaian kompetensi dan penilaian teknis. Bagian teknis dari wawancara biasanya soal kinerja pesawat dan berbagai teknik penerbangan. Bagian yang paling sulit biasanya adalah wawancara berbasis kompetensi. Jadi apa yang sebenarnya dicari maskapai dalam diri pilot?
Industri penerbangan telah berkembang pesat selama beberapa dekade terakhir, dan pilot punya andil besar. Setiap hari para pilot diperlukan untuk mengelola banyak situasi yang dapat dipengaruhi berbagai macam faktor mulai dari masalah teknis, cuaca, penumpang, kontrol lalu lintas udara, hambatan bahasa, dan lain sebagainya.
Ketika mengelola situasi tersebut, Anda diharapkan melakukannya dengan cara yang cepat secara komersial, yaitu menempatkan kepentingan pelanggan dan perusahaan sebagai prioritas pertama. Terlepas dari berapa lama Anda menjadi pilot, aspek-aspek nonteknis sangat diperlukan oleh maskapai.
Inilah aspek penting yang harus dimiliki pilot dan bisa menjadi rujukan untuk mempersiapkan wawancara dengan maskapai.
- Pemecahan masalah
- Kesadaran situasional
- Kerja tim
- Kepemimpinan
- Skala prioritas
- Delegasi
- Komunikasi
- Perencanaan
- Keluwesan
- Keandalan
- Empati
- Berorientasi Bisni
- Mengutamakan Pelanggan
- Motivasi
Pengetahuan tentang maskapai yang Anda lamar juga penting. Pastikan Anda mengetahui jenis pesawat, ukuran armada, produk maskapai, tujuan, sejarah maskapai, kinerja keuangan, orang-orang yang duduk di posisi kunci, dan perkembangan terbaru seperti rute teranyar atau apakah maskapai memesan pesawat untuk memperkuat bisnis dan bagaimana persaingan maskapai yang Anda lamar itu dengan maskapai lain.
